近年来,物流行业以前未有的速度扩张,这要归功于电子商务消费者的需求增长。但事实证明,寻找愿意从事物流工作的工人却非常困难。这个难题不仅存在于与车间手工作业相关的工作,在需要更高学术和技能水平的领域也同样存在。
要解决劳动力短缺问题,物流公司通过在自主移动机器人(AMR)等自动化技术领域进行投资,提高现有员工队伍的生产力。
Stera常根据客户的需求调整并更新生产环境以优化工作流程。当Stera开始考虑对其内部的部分物流进行自动化时,相应的解决方案必须能够适应每年变化多次的环境,综合以上几点需求,Stera部署了MiR500。
机器人与仓库内的叉车协作,机器人可以在一定高度从定制托盘架上拾取并运送托盘,而叉车主要从更高的托盘架上拾取托盘,因此工作是分开的,叉车驾驶员可以专注于更复杂的任务。
MiR机器人的界面非常简单易用。当我们的机器人操作员需要组件时,他们只需按下一个按钮,MiR 就会送来所有组件并把它们放在组件架上。这种简单易用的特点有助于机器人无缝集成,每天至少完成30次运输任务。
像Stera一样,当一家公司启动自动化项目时,员工可能会担心面临失业风险。但是,Stera已经证明,实施MiR500以及其他机器人实际上创造了就业机会。