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薪火相传 共筑未来 | 金陵智造公司开展导师带徒为高质量发展注入青春活力
来源:金陵智造 | 作者:金陵智造 | 发布时间: 701天前 | 897 次浏览 | 分享到:
后期各位导师将为徒弟制定详细的培养方案,并纳入考核,也将作为提拔使用和专业技术资格评聘的依据。相信在各位导师的悉心指导下,各位新入职的同事都能快速适应工作岗位,为完成本年度目标任务、推动公司高质量发展贡献力量。

为促进青年人才快速成长,提高青年职工的整体素质,公司综合管理部和团总支共同组织了2023年度“导师带徒”活动。

按照公司导师带徒管理办法,前期由各支部、各部门组织完成了导师带徒的确定工作,共确定26对师徒。8月29日上午,公司举行了导师带徒签约仪式。仪式的第一项议程,由26对师徒阅读导师带徒协议书,并签字。

公司党总支书记吕路安见证了签约仪式,针对导师和徒弟分别提出了要求和希望。吕书记说:“人才是金陵智造研究院的核心竞争力,是公司发展的关键所在”。导师有义务将航天“严、慎、细、实”的工作作风、公司的企业文化、岗位工作规范、产品质量要求等传授给徒弟,并注重自身已有工程经验、方法的传承。徒弟应尊重导师、虚心求教,刻苦学习,勤于思考,加强汇报,及时总结。

后期各位导师将为徒弟制定详细的培养方案,并纳入考核,也将作为提拔使用和专业技术资格评聘的依据。相信在各位导师的悉心指导下,各位新入职的同事都能快速适应工作岗位,为完成本年度目标任务、推动公司高质量发展贡献力量。



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