为贯彻“安全为基，品质为魂”的质量理念，持续提升结构件焊接质量，夯实“精品智造”基础，合力宇锋于7月29日举办2025年焊接技能大赛。

本次大赛以“赛中练、练中比”的形式锤炼技能队伍，推动实战能力提升。比赛现场焊花飞溅、气氛热烈，工艺部、技术部、质量部等专家领导担任评委，一线参赛选手同台竞技、比拼技艺，展现了宇锋人精益求精、追求卓越的工匠精神，为高质量制造注入了强劲动能。

赛事筹备期间，宇锋智能工会及各级领导高度重视、周密部署。从场地布置、器械准备到后勤保障、安全防护及流程安排，层层把控、环环相扣。赛前，总经理项卫锋等一行总经办领导亲自带队深入赛场检查指导，为选手营造良好竞赛环境，保障稳定发挥、赛出水平。

此次比赛采取理论考试与实操考核相结合的方式，全面检验参赛选手的专业知识储备、操作技能水平及综合素质。

理论考试

大赛紧扣行业标准，贴合客户实际需求，设置了结构件平焊、立焊、角焊及不锈钢薄板焊接三大项目，并配套设计了针对性的模拟样件作为实操考核内容。比赛现场气氛紧张而有序，选手们全神贯注、争分夺秒，力求在规定时间内完成高难度焊接任务，不仅要追求速度，更要确保焊缝质量符合高标准严要求，充分展现了扎实的理论功底与娴熟的实操技能。

竞赛现场

经过激烈比拼，评委团队根据统一评价标准，对所有焊接成品逐一打分、严格评判。最终，按理论与实操综合成绩评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

颁奖盛典

比赛结束后，公司对获奖选手进行了表彰。副总经理彭勇成出席颁奖仪式并作总结讲话。他充分肯定了选手们的拼搏精神和出色表现，向获奖人员表示热烈祝贺。他指出，宇锋智能始终秉持“以人为本、技能立企”的人才理念，持续营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。今年工会的成立为员工搭建了归属感更强、参与度更高的平台，也为各类技能活动的组织开展注入了新活力。希望全体员工以此次竞赛为契机，积极参与工会活动，共同营造团结奋进、积极向上的企业风貌。

宇锋智能始终坚持以人才强企、技能兴企为导向，视一线技能人才为推动高质量发展的核心力量。此次焊接技能大赛不仅是对员工技能水平的一次全面检阅，更是企业加快塑造新质生产力的重要实践。通过以赛促学、以赛促训，公司在夯实制造基础的同时，不断激发创新活力，推动技术、人才、管理等要素高效融合。未来，宇锋智能将持续打造学习型、技能型、创新型人才队伍，加快构建与“智造升级”相适应的新型生产体系，为推动产业转型、发展新质生产力注入坚实动能，为中国智能制造贡献更多宇锋智慧与力量。