担强企之责，承时代使命，在逐梦前行的道路上，我们身边从来不缺少“奋斗者”，他们扎根在各个岗位，默默付出，推动着卫莱这艘大船破浪前行。

向峰，在2022年加入卫莱之初，由原来工程机械行业电气设计跨行业到AGV机器人电气设计，面对复杂的工作环境和高标准的要求，让他感到迷茫和不安，对自己的能力和职业规划充满了不确定感。然而，正是在这种背景下，公司“奋斗者文化”给予了他前进的动力。

为了尽快适应岗位需求，他利用业余时间自学相关知识，积极查找资料，在网上报名培训课程学习，并主动向有经验的同事请教。每当遇到不懂的问题时，他都会记录下来，下班后再查找资料学习解决方法。

2022年8月份，公司接到一个重要客户的紧急订单，天津50吨AGV项目。时间紧迫且要求极高。面对这样的压力，整个团队没有丝毫退缩，而是迅速调整策略，合理分配资源，确保每个环节都能高效运作。

那段时间里，大家几乎放弃了所有的休息时间，在车间每天加班调试到深夜。虽然过程十分辛苦，但团队始终保持高昂的斗志，相互鼓励，共同进退。最终，在团队的共同努力下，不仅按时完成了任务，还得到了客户的高度评价。这次经历让他深刻认识到，团队的力量是无穷的，只有团结一致共同奋斗，才能创造更大的价值。经过几个月的学习与实践，让他从一名职场“新人”成长为能够独当一面的专业技术能手，开始独立承担项目任务设计、开发。

2023年11月份的江苏300吨AGV项目执行过程中，向峰负责整车液压电控技术的研发。由于这项液压动力自整定技术在AGV行业属新应用，参考资料非常有限，因此需要大量的实验验证。尽管面临诸多困难，但他没有放弃，而是带领电气小组成员不断尝试新的方案，最终突破了技术难点。这一成就不仅提升了公司在行业内的竞争力，也为他个人的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔。

奋斗者文化不仅仅是一种口号，它代表着一种精神状态——面对困难永不退缩，面对挑战勇于担当。在卫莱推进智能化转型过程中，奋斗者们学会了如何在失败中寻找教训，在逆境中寻找机会。每一次跌倒后的重新站起，都让他们的脚步变得更加坚定。“奋斗者”的号角已经吹响，新时代是“奋斗者”的时代，召唤着每一个”奋斗者”发光发热。